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gumiへ転職する際に絶対知っておきたい情報まとめ 転職エージェントが回答 

gumiへの転職の相談に、プロの転職エージェントが回答しています!
気になる質問をチェックしてみましょう。

5件 転職エージェントが質問に回答中 

gumiの転職相談カテゴリー(全5件)

年収・給与(1件) 社風・企業文化(1件) 面接・筆記・書類選考(1件) 活躍できる人材(1件) 福利厚生・働く環境(1件)
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gumiの転職相談まとめ 転職エージェントが回答

福利厚生・働く環境

1回答

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 gumi社は実力主義で性差なく仕事や評価があり、成長志向の女性が活躍する土台はあるようです。 まだ数多くはありませんが女性がリーダーとして活躍するチームもあり、実力があれば管理職へのステップアップも可能だということです。 ただし、産休・育休の制度もあり取得する女子社員もいるため、出産後も働きやすい環境であるということ得がある一方、全体的にはまだ取得率は少ないようです。 また復帰後の業務量をコントロールするための時短...【詳細を読む】

活躍できる人材

1回答

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 gumiが中途採用に求めるのは職種によっても違いますが、高い技術力です。 エンジニアであれば応募職種に該当する経験やそのスキル、特に「基礎力」に関しては重要視されます。対応する経験がない場合応募は難しいかもしれませんので応募要件をしっかりチェックして臨まれることが大切です。 gumiでは事業ごと(開発するゲームごと)に採用を行っているため求める人物像もそれぞれ違います。 例えば「インフラ/技術支援部門」のエンジ...【詳細を読む】

面接・筆記・書類選考

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 gumi社の中途採用の面接は通常1回~2回、各部門の担当者、責任者により行われ、提出した職務経歴書やポートフォリオの内容への質問を中心に行われます。 特別な対先が必要な面接ではありませんが、好きなゲームに関してや、gumi社のゲームやサービス内容についても聞かれることが多いので、企業研究や競合研究などの準備が必要です。 技術者の面接では技術力を厳しくチェックされ、最も重視するのは「基礎力」で、 例えばサーバ...【詳細を読む】

社風・企業文化

1回答

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 gumi社は積極的に海外展開を行っており、語学力を活かしてグローバルに活躍できる職種としては「グローバルエンジニア」職などがあります。 主な業務は、gumi本社の技術ディレクションチームに所属し、国内で開発したアプリの海外展開プロジェクトの技術支援およびモニタリングを行う以下のような職種で、海外出張も発生する業務となります。 ただし、応募要件としてはビジネス英語力の他、ネイティブアプリもしくはサーバーの開発経験が必要...【詳細を読む】

年収・給与

1回答

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 gumiのエンジニアの年収は、入社時の評価がベースとなり変動するため、20代半ばのレンジは300万円台~450万円程度が一般的ですが、なかには20代で600万円台のエンジニアもいらっしゃいます。 毎年の昇給額は評価制度に基づき1%~3%程度、役職が上がれば一気に年収も上がります。 また、gumiは技術にストイックな企業で中途採用のエンジニアには相応の業務経験と高いスキルが求められます。 募集は開発ゲームごとに分...【詳細を読む】

gumiの転職相談カテゴリー(全5件)

年収・給与(1件) 社風・企業文化(1件) 面接・筆記・書類選考(1件) 活躍できる人材(1件) 福利厚生・働く環境(1件)
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gumiの会社概要

会社名
株式会社gumi
URL
http://www.gu3.co.jp/
資本金
8,840百万円(2015年4月末時点)
設立
2007年6月13日
電話番号
FAX
代表者名
國光宏尚
従業員数
業界
ゲーム
事業内容
・ネイティブアプリサービス ・パブリッシングサービス

gumiへのアクセス

住所
160-0023東京都新宿区西新宿4-34-7

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