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中途でgumiへ。面接対策について教えてください。

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はじめまして、26歳男性です。某ゲーム会社で制作を担当しています。
現在の会社に不満があるわけではありませんが、もっと大きなサービスに携わってみたいと思い、転職を考えています。

今のところ、gumiに転職して働きたいという思いが強いです。
ですので、gumiの選考を受ける上での対策や準備しておくことなどありましたら教えていただきたいです。

宜しくお願いします。

はじめまして、26歳男性です。某ゲーム会社で制作を担当しています。 現在の会社に不満があるわけではありませんが、もっと大きなサービスに携わってみたいと思い、転職を考えています。 今のところ、gumiに転職して働きたいという思いが強いです。 ですので、gumiの選考を受ける上での対策や準備しておくことなどありましたら教えていただきたいです。 宜しくお願いします。

エリア:沖縄県
業 界:ゲーム / WEB・広告系
職 種:ゲームデザイナー / ゲーム

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2017/02/13Q:1554

モンブランさん
(質問者:26歳)

転職エージェントの回答

2018-03-30 15:04:54

ご質問ありがとうございます。

gumi社の中途採用の面接は通常1回~2回、各部門の担当者、責任者により行われ、提出した職務経歴書やポートフォリオの内容への質問を中心に行われます。

特別な対先が必要な面接ではありませんが、好きなゲームに関してや、gumi社のゲームやサービス内容についても聞かれることが多いので、企業研究や競合研究などの準備が必要です。
技術者の面接では技術力を厳しくチェックされ、最も重視するのは「基礎力」で、

例えばサーバサイドの面接なら
「データベース設計をきっちりされていますか」
「トランザクションとは何か」
「MySQLをしっかりチューニングできますか」
「こういうテーブル構成に、こういうインデックスを貼るとどうなりますか」
など、
一定の評価をしている応募者に対しては細かい質問をすることで確認することもあり、そのため合格者の中には「落ちた」と思う方も多いようです。

ただし、職種によって違いもあるため一概には言えませんので参考程度にしていただければと思います。

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