パーソルの社風ってどんな感じなのでしょうか？

お世話になっております。NexusLinkの田中です。

パーソルキャリア様で働かれている方の特徴なのですが、
一番印象的なのは、「自責で捉えて成長と問題解決をされる方が多い」
という事です。

面接で不採用となるケースでも、他責という言葉を数多く頂戴してまいりました。

チームワークを大事にされる。
仕事に誇りを持つ。
→転職の際に、CAを絶対にやりたい！！という気持ちを求められます（希望職種にもよると思いますが）
自責の考えを持つ

上記三つが転職対策でよくアドバイスする項目となります。

参考になれば幸いです。

ご質問いただき、ありがとうございます。
パーソルの社風についてお答えします。

働いている社員の層としては成長意欲の高い20代の方が多く、活気のある雰囲気が特徴的です。

積極的にチャレンジすることを受け入れる会社で、実際社員もチャレンジングな方が多い印象です。
社内の風通しも良く、上下関係なく意見等を発信できる環境であると言えます。

企業文化としては体育会系の色が強いため、人によっては苦手に感じる部分もあるかもしれません。

また、特徴的な企業文化として同社には「賞賛文化」というものが存在します。

四半期、月次ごとの表彰が実施されていて、営業会社ということで達成した数値に対してはもちろん、
数値に反映されない部分に対しても全社、事業部単位の賞賛される機会があります。

簡単にではありますが、以上がパーソルの社風になります。

そういった意味でご自身の性格などを踏まえて会社とフィットするかのか、接点を持たなければアドバイスが難しいため自己分析も踏まえて気になる場合は、お気軽にご相談頂ければと思います。

ご参考になれば嬉しいです。