エン・ジャパンは激務と聞きますが本当でしょうか？

ご質問いただき、ありがとうございます。

エン・ジャパンの営業職が激務かどうかという点についてお答えします。

そもそもエン・ジャパンでは「ワークハード」の考えが社内に定着しています。
「ワークライフバランス」という言葉がありますが、同社ではワーク（仕事）とライフ（人生）を両端に置く考え方はしておらず、
「ワークはライフの一部である」という考え方を提唱しています。

そのため、仕事に対して意欲的な社員が多く、成果のために残業を主体的に行う社員も一定数いるので、そういった側面から激務であるイメージがあるのかもしれません。

一方で、土日祝日は休日として確保できるため、長期休みやプライベートの予定は立てやすい部分もあるかと思います。※人材紹介事業のキャリアアドバイザー職種は土日休みではない可能性があるので求人票などをご確認ください。

優秀な方が働いており、中途採用においては目線が高いため必要に応じて「人材業界」に強みを持つエージェントを活用頂くと良いかと思います。

手前味噌ではありますが、弊社も人材業界への転職支援に強みがありますので、気になる場合はお気軽にご相談頂けますと幸いです。