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スタートラインの選考で評価されるポイントは?

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障がい者雇用を通じて社会課題に向かう会社、スタートラインへの転職を考えています。
選考にて評価されるポイントについて教えてください。

障がい者雇用を通じて社会課題に向かう会社、スタートラインへの転職を考えています。 選考にて評価されるポイントについて教えてください。

エリア:東京都
業 界:総合人材・斡旋・派遣・育成 / サービス系
職 種:無形法人営業 / 営業・販売

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2018/12/28Q:4513

cgd_user_10062さん
(質問者:25歳)

転職エージェントの回答

2019-01-08 15:19:58

スタートラインの新卒採用でも中途採用でも共通しているのは、「チャレンジできる人」を求めている点です。
選考で評価されるのは、チャレンジ精神を持って仕事に取り組んでいけるか、というポイントです。

また、スタートラインの選考では、面接で「足切りする」といった考えではなく転職者と企業の相互理解を大切にしているように感じます。
普段の自分や飾らない状態で言葉を伝えることで、信頼関係やポテンシャルの評価に繋がる企業だと思います。

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