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スタートラインの「社風・企業文化」に関する転職相談

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スタートラインの転職相談カテゴリー(全 6件)

社風・企業文化(1件) 面接・筆記・書類選考(1件) 活躍できる人材(1件) 福利厚生・働く環境(1件) 仕事内容(2件)

スタートラインへの転職社風・企業文化転職エージェントが回答

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1回答

1役にたった

海老原舜 ー転職エージェントー
アクシス株式会社: スタートラインの社風を一言でいえば、家族のような組織風土があります。年に一度、100名ほどの社員が本社に勢ぞろいする忘年会を開催したり、正社員/派遣/アルバイト等に関わらず全ての社員の誕生日をお祝いする素敵な文化があります。ただ一方で、家族のように仲睦まじいだけで終わるのではありません。少しでも事業に対して疑問に思ったことや、改善できるところがあれば部署や年次を超えて指摘しあえる「フラットな関係性」が保たれています。だからこそ、キャ...【詳細を読む】

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スタートラインの会社概要

会社名: 株式会社スタートライン
URL
資本金: 3,000万円
設立: 2009年12月
電話番号
FAX
代表者名: 代表取締役　西村賢治
従業員数: 80名(2018年1月現在)(男性41名/女性39名)
業界
事業内容: 障がい者雇用コンサルティング◎当社が運営しているサテライトオフィスにて、取引企業が雇用する障がいのある方へハード・ソフト両面から職業生活のサポートを行っています(介護福祉サービスではありません)。■本社:八王子市上野町31-8-1F

スタートラインへのアクセス

住所: ■新宿区西新宿7-21-1-4F■横浜市中区山下町193-1-4F■三鷹市上連雀1-12-17-1F■相模原市中央区相模原6-22-9-5F■川越市脇田町32-3-4F

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