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スタートラインの「面接・筆記・書類選考」に関する転職相談

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スタートラインの転職相談カテゴリー(全 6件)

社風・企業文化(1件) 面接・筆記・書類選考(1件) 活躍できる人材(1件) 福利厚生・働く環境(1件) 仕事内容(2件)

スタートラインへの転職 面接・筆記・書類選考 転職エージェントが回答

スタートラインの選考で評価されるポイントは？

1回答

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

スタートラインの新卒採用でも中途採用でも共通しているのは、「チャレンジできる人」を求めている点です。 選考で評価されるのは、チャレンジ精神を持って仕事に取り組んでいけるか、というポイントです。 また、スタートラインの選考では、面接で「足切りする」といった考えではなく転職者と企業の相互理解を大切にしているように感じます。 普段の自分や飾らない状態で言葉を伝えることで、信頼関係やポテンシャルの評価に繋がる企業だと思います。...【詳細を読む】

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スタートラインの会社概要

会社名
株式会社スタートライン
URL
資本金
3,000万円
設立
2009年12月
電話番号
FAX
代表者名
代表取締役　西村賢治
従業員数
80名(2018年1月現在)(男性41名/女性39名)
業界
事業内容
障がい者雇用コンサルティング◎当社が運営しているサテライトオフィスにて、取引企業が雇用する障がいのある方へハード・ソフト両面から職業生活のサポートを行っています(介護福祉サービスではありません)。■本社:八王子市上野町31-8-1F

スタートラインへのアクセス

住所
■新宿区西新宿7-21-1-4F■横浜市中区山下町193-1-4F■三鷹市上連雀1-12-17-1F■相模原市中央区相模原6-22-9-5F■川越市脇田町32-3-4F

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