スタートラインの選考で評価されるポイントは？

スタートラインの新卒採用でも中途採用でも共通しているのは、「チャレンジできる人」を求めている点です。
選考で評価されるのは、チャレンジ精神を持って仕事に取り組んでいけるか、というポイントです。

また、スタートラインの選考では、面接で「足切りする」といった考えではなく転職者と企業の相互理解を大切にしているように感じます。
普段の自分や飾らない状態で言葉を伝えることで、信頼関係やポテンシャルの評価に繋がる企業だと思います。