スタートラインの会社の雰囲気を教えてください。

スタートラインの社風を一言でいえば、家族のような組織風土があります。
年に一度、100名ほどの社員が本社に勢ぞろいする忘年会を開催したり、正社員/派遣/アルバイト等に関わらず全ての社員の誕生日をお祝いする素敵な文化があります。

ただ一方で、家族のように仲睦まじいだけで終わるのではありません。
少しでも事業に対して疑問に思ったことや、改善できるところがあれば部署や年次を超えて指摘しあえる「フラットな関係性」が保たれています。

だからこそ、キャリアや年次に縛られずに働ける雰囲気があるのではないかと思います。