【株式会社リクルートの社風・文化について】株式会社リクルートに転職したいのですが、カルチャーについて教えてください！

リクルートグループの中でも創業事業を扱っている会社なので、営業会社としてのリクルートの色を濃く受け継いでいます。
年齢層としては20代の若手が多いです。人材輩出企業として、30代で独立・起業する社員が多いからです。
退職のことを「卒業」と呼び、元社員を「元リク」と呼ぶ文化があります。
リクルートの社員であることを誇りに持っている人が多い印象です。

部署にもよりますが、若手が多いところは高い目標を一致団結して乗り越える、仕事もプライベートも一緒…というような体育会系な空気があります。
構成人員の年齢が上がると、そのスタンスは変わります。

働き方の多様化を認めている分、子供がいて時短で働いている方も多いです。
そうなると、残業せずに早く帰ろうという空気になるし、がつがつ働ける年齢の人が多いと全体としてもそういう空気になります。