【具体例ありで】株式会社リクルートの面接でよく聞かれる質問ってなんですか？

株式会社リクルートの面接でよく聞かれる質問についてですが、絶対ではないですが以下でしょうか。

・リクルートを通じて、短期・中長期で自分としてどうなっていきたいのか？
＞Doing（〜〜する）ではなく、being（〜になる。〜である）で構わないので、自分なりにビジネスパーソンとして将来こんな形で成長していたいといった事を自分の言葉で語れるようにしておくと良いでしょう。

・自分が仕事を頑張る動機づけはなんだと思うか？それはなぜか？
＞自分が何のために他人よりも仕事に頑張れるのか？その動機づけや原体験、キッカケについて語れる事が求められます。その内容は格好付けた一般論ではなく、自分の幼少期の体験や、学生時代の経験で構わないので本当に自分がそう思っている事が重要になります。

株式会社リクルートの面接で良く聞かれる質問との事ですが、全てはここではお伝えできませんが、最終面接で役員が面接官だと答えのないような問答のような若干意地悪な質問を後半にしてくる事が多いように思います。

そこで変に格好付けたり見栄をはらず、等身大で自分なりの原体験をセットにして回答できるか、素直さを示せるかがポイントかなと思いますね。

こちら一概には言えませんので、
過去ご支援をしていて質問があった内容を記載いたします。

・今までの人生で１番大きな挫折経験は何ですか？
・自分が変わるきっかけになった出来事はありますか？
・仕事をする上でもっとも大切にすべきことは何ですか？
・褒められて嬉しいことは？

などがあります。

ご参考になれば幸いです。