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グロービスへの転職、人事制度について

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初めまして。現在人事をしています。育成し、さらに定着させるというところに課題意識を持ち、ソリューションとして研修サービスを有している企業への転職を考え始めました。そこで質問です。営業からいずれは社内の企画に移りたいのですが、人事制度はいかがでしょうか。グロービスの人事制度について教えてください。宜しくお願い致します。

初めまして。現在人事をしています。育成し、さらに定着させるというところに課題意識を持ち、ソリューションとして研修サービスを有している企業への転職を考え始めました。そこで質問です。営業からいずれは社内の企画に移りたいのですが、人事制度はいかがでしょうか。グロービスの人事制度について教えてください。宜しくお願い致します。

エリア:東京都
業 界:総合人材・斡旋・派遣・育成 / サービス系
職 種:人事労務 / 管理部門・経営部門

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2017/08/25Q:2847

ドカベンさん
(質問者:27歳)

転職エージェントの回答

2018-07-18 18:28:55

はじめまして。
グロービス社の人事制度についてお答えいたします。

同社は「自由と自己責任」の精神が深く浸透しており、「自分のキャリアは自分で決める」という価値観を尊重しています。
個人の目指したいキャリアにあわせて、エキスパート職、プロフェッショナル職、テクノロジー職という3職種から選択ができるようになっています。

プロフェッショナル職の場合は、営業などと同時に研究開発などに関わることもできます。
もちろん自分次第になりますが、営業から企画などへ異動希望を出すことも可能です。
頑張ってくださいね。

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