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グロービスへの転職、面接対策について

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こんにちは。現在メーカーにて企画営業をしています。弊社がグロービスの研修制度を導入していたこともあり、興味を持ち始めました。そこで質問です。ぜひグロービスに入社したいのですが、転職自体が未経験な上、業界的にも未経験です。どのような面接対策をすればいいでしょうか。グロービスの面接対策について教えてください。よろしくお願いします。

こんにちは。現在メーカーにて企画営業をしています。弊社がグロービスの研修制度を導入していたこともあり、興味を持ち始めました。そこで質問です。ぜひグロービスに入社したいのですが、転職自体が未経験な上、業界的にも未経験です。どのような面接対策をすればいいでしょうか。グロービスの面接対策について教えてください。よろしくお願いします。

エリア:東京都
業 界:電気・電子・自動車・産業用機械系 / メーカー・商社
職 種:その他営業関連職 / 営業・販売

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2017/01/16Q:2249

山さんさん
(質問者:30歳)

転職エージェントの回答

2018-06-20 10:40:52

ご質問ありがとうございます。

グロービス社の面接対策についてお答えします。
グロービス社の中途採用は業界未経験でも応募可能です。
もし面接に進むことがあれば、「業界未経験でも入社して短期間で活躍できるポテンシャルとモチベーションを持っているかどうか」「グロービス社と応募者の志向が合うかどうか」、という観点で選考を行うことになるでしょう。

まず、「未経験でも入社後活躍できるかどうか」という点に関しては、ご自身が残してこられた実績を具体的に説明するともに、「なぜ実績を残すことができたのか」という客観的な理由を説明できることが必要です。

高い実績がアピールになるのは当然ですが、それに加え「論理的思考」をお持ちであることもアピールする必要があります。
グロービス社は人材育成のコンサルティングを得意としている企業様です。

論理的思考はコンサルタントとして必須のスキルだからです。さらにモチベーションをアピールするには「熱意」が大きなポイントになります。
なぜ数ある人事コンサルタントの中でグロービス社に入社したいのか、具体的で納得のいく志望動機を考えてアピールしてください。

「志向が合うかどうか」に関しては応募者側と企業側、お互いが判断することではありますが、選考を受けるにあたり企業のことを把握することは最低限のマナーです。
しっかりと企業研究を行い、グロービス社の経営方針、歴史、トップの考えなどを充分に理解した上で面接に臨みましょう。

ご参考になれば幸いです。

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