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グロービスの「福利厚生・働く環境」に関する転職相談

グロービスの 福利厚生・働く環境についての転職相談に、プロの転職エージェントが回答しています！
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9件 転職エージェントが質問に回答中

グロービスの転職相談カテゴリー(全 9件)

年収・給与(1件) 面接・筆記・書類選考(2件) 活躍できる人材(1件) 福利厚生・働く環境(2件) 成長・キャリア形成(2件) 仕事内容(1件)

グロービスへの転職 福利厚生・働く環境 転職エージェントが回答

グロービスへの転職、働く環境について

1回答

1役にたった

末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

はじめまして。ご質問ありがとうございます。 グロービス社の働く環境ですが、情報共有が活発で誰でも役員や社長とも話に行けるような風通しの良い雰囲気なようです。 それ以外にも、結果を出すためのプロセスは自主性に任せられていたり、フレックスタイム制やフリーアドレスの席など、自由と裁量権のある環境のようです。 労働集約度合いですが、成長中の人材企業であるため、50〜60時間程度の残業発生は見越しておいた方が良いでしょう。 残業時間は全体的に見るとや...【詳細を読む】

グロービスへの転職、人事制度について

1回答

0役にたった

末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

はじめまして。 グロービス社の人事制度についてお答えいたします。 同社は「自由と自己責任」の精神が深く浸透しており、「自分のキャリアは自分で決める」という価値観を尊重しています。 個人の目指したいキャリアにあわせて、エキスパート職、プロフェッショナル職、テクノロジー職という3職種から選択ができるようになっています。 プロフェッショナル職の場合は、営業などと同時に研究開発などに関わることもできます。 もちろん自分次第になりますが、営業から企...【詳細を読む】

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