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グロービスへの転職、コンサルタントについて

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こんにちは。現在コンサル会社にて経営コンサルタントをしています。弊社は規模が大きいこともあり、マネージャーになるまで時間を要します。そこで転職を考え始めました。クールビスのコンサルタント職の仕事内容や、昇進制度はどうなっていますか。よろしくお願いします。

こんにちは。現在コンサル会社にて経営コンサルタントをしています。弊社は規模が大きいこともあり、マネージャーになるまで時間を要します。そこで転職を考え始めました。クールビスのコンサルタント職の仕事内容や、昇進制度はどうなっていますか。よろしくお願いします。

エリア:東京都
業 界:総合コンサルティング / コンサルティング
職 種:経営・戦略コンサルタント / 専門職(コンサル・金融・士業系・不動産)

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2017/01/16Q:2533

りあさん
(質問者:31歳)

転職エージェントの回答

2018-06-20 10:36:43

ご質問ありがとうございます。

グロービス社のコンサルタントの仕事内容並びに昇進制度について説明いたします。
まず仕事内容について、グロービス社のコンサルタントの大きなミッションは「人材育成や組織開発のお手伝いをすることによって企業の経営課題を解決する」ことです。
具体的には、クライアントの経営者や人事から経営課題を確認する、企業に入り込んで現状を確認する、その上で解決策を検討し具体案を考え提案し実行する、という流れを複数のクライアントに対して並行して行っていきます。

ご質問者様はコンサルタントとしてご活躍をされていらっしゃるのでイメージがしやすいのではないでしょうか。
因みに、プロジェクトのチームは数名であることが多いようです。

昇進制度に関して、グロービス社は「自分のキャリアは自分で決める」ことを尊重しており、社員の希望を最大限サポートする社風で、「職務を極めてスペシャリストになりたい」「マネージャーとして組織を作りたい」といった様々なキャリアパスにも対応可能です。
ご質問者様が「早期にマネージャーになりたい」というご希望でその目標に対して努力され実績を残すことができれば必ず実現するでしょう。

ご参考になれば幸いです。

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