レバレジーズへの転職、キャリア形成について

ご質問ありがとうございます。

レバレジーズ社のキャリア形成についてお答えします。
レバレジーズ社は現在も急成長を続けており、事業拡大に伴いポジションが増えている事に加え、社員の方には入社年度関係なく責任あるポジションを任せる社風です。

新卒で入社された方でも入社3年目で約50％の方が、4年目には約80％の方がリーダーを任せられています。

さらに、新卒で入社して2年目の方が自らの希望で支店長を任される、といった実例もあります。中途採用の方にも短期間でポジションアップの機会がある、と言っていいでしょう。
レバレジーズ社のキャリア形成はリーダーやマネージャー、拠点長といったポジションへのステップアップだけではなく、マーケティングや管理系職種へのキャリアチェンジも可能です。
さらに、レバレジーズ社が提供しているサービスは全て内製化しています。様々なポジションの業務を身近に感じながらビジネスを行えることは、今後のキャリア形成に大きく役立つのではないでしょうか。

ご参考になれば幸いです。