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レバレジーズへの転職、社風について

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こんにちは。現在マーケターをしています。弊社はあまり風通しが良くなく、仕事をする上で居心地が良くないため転職を考え始めました。そこで質問です。レバレジーズは裁量権であったり、風通しの良い印象です。また、手厚いマネジメントもいいですが、個人的には多少放任な環境にも憧れます。レバレジーズの社風はいかがでしょうか。よろしくお願いします。

こんにちは。現在マーケターをしています。弊社はあまり風通しが良くなく、仕事をする上で居心地が良くないため転職を考え始めました。そこで質問です。レバレジーズは裁量権であったり、風通しの良い印象です。また、手厚いマネジメントもいいですが、個人的には多少放任な環境にも憧れます。レバレジーズの社風はいかがでしょうか。よろしくお願いします。

エリア:東京都
業 界:インターネットサービス全般 / WEB・広告系
職 種:WEBマーケティング / WEB・マーケ専門職

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2017/01/16Q:2443

コンビニはローソンさん
(質問者:27歳)

転職エージェントの回答

2018-06-13 12:50:34

ご質問ありがとうございます。
レバレジーズ社の社風について説明します。
レバレジーズ社は、「若い社員が集まるベンチャー企業ならではの勢いのある社風」という認識を持っています。

まずご質問者様のご指摘通り、レバレジーズ社は、自ら手を挙げれば裁量の大きい業務を任せてくれる企業であり、社員が協力して業務を行えるよう社内イベントを積極的に実施し、社員間の風通しを良くするように努力している企業です。
マンパワーやコミュニケーションで業務を進めていくことが多いため、積極的に仕事を獲得していきたいという方にとっては活躍しやすい環境ではあるものの、指示待ちの方であれば合わない環境と言えるかもしれません。
レバレジーズ社は、フラットで風通しが良い社風ではありますが、設立してからあまり時間がたっていないことに加え社員の平均年齢が若い(26.2歳)いため、今後はマネジメントにどう力を入れるか、が課題になってくるのではないかと考えております。
ただ、評価制度は単に成果だけではなくコンピテンシーも対象となっており社員が納得できるような制度が既にあるので、マネジメントに関しても企業が努力されていることが窺えます。

ご参考になれば幸いです。

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