レバレジーズへの転職、社風について

ご質問ありがとうございます。
レバレジーズ社の社風について説明します。
レバレジーズ社は、「若い社員が集まるベンチャー企業ならではの勢いのある社風」という認識を持っています。

まずご質問者様のご指摘通り、レバレジーズ社は、自ら手を挙げれば裁量の大きい業務を任せてくれる企業であり、社員が協力して業務を行えるよう社内イベントを積極的に実施し、社員間の風通しを良くするように努力している企業です。
マンパワーやコミュニケーションで業務を進めていくことが多いため、積極的に仕事を獲得していきたいという方にとっては活躍しやすい環境ではあるものの、指示待ちの方であれば合わない環境と言えるかもしれません。
レバレジーズ社は、フラットで風通しが良い社風ではありますが、設立してからあまり時間がたっていないことに加え社員の平均年齢が若い（26.2歳）いため、今後はマネジメントにどう力を入れるか、が課題になってくるのではないかと考えております。
ただ、評価制度は単に成果だけではなくコンピテンシーも対象となっており社員が納得できるような制度が既にあるので、マネジメントに関しても企業が努力されていることが窺えます。

ご参考になれば幸いです。