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グロービスへの転職、キャリア形成について

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こんにちは。現在同業他社にて働いています。弊社は年功序列の色が強く、キャリア形成に時間がかかります。そこでよりキャリア形成が迅速な会社への転職を考え始めました。仕事自体はおもしろいため、業界は変えないつもりでいます。そこで質問です。グロービスのキャリア形成はいかがでしょうか。年齢であったり実績であったり、モデルプランがあれば教えて頂きたいです。よろしくお願いします。

こんにちは。現在同業他社にて働いています。弊社は年功序列の色が強く、キャリア形成に時間がかかります。そこでよりキャリア形成が迅速な会社への転職を考え始めました。仕事自体はおもしろいため、業界は変えないつもりでいます。そこで質問です。グロービスのキャリア形成はいかがでしょうか。年齢であったり実績であったり、モデルプランがあれば教えて頂きたいです。よろしくお願いします。

エリア:東京都
業 界:教育 / サービス系
職 種:インストラクター・塾講師 / 接客・サービス

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2017/01/16Q:1885

KOSUKEさん
(質問者:26歳)

転職エージェントの回答

2018-06-20 10:44:29

ご質問ありがとうございます。

グロービス社のキャリア形成について説明いたします。

社員のキャリアに関してグロービス社は、「自分のキャリアは自分で決める」という価値観を尊重しており、会社から次のキャリアを提示する、といったことはない代わりに社員の「これをやりたい」という希望に対しては最大限にサポートをする、という考えを持っています。

マネージャーとしてのキャリア形成、スペシャリストとして担当業務において高い専門性を身に着けその道を極めたいというキャリア形成、教育業務にフィールドを広げ、ビジネスの潮流や教育手法の研究開発に携わるといったキャリア形成など、様々なキャリアパスが用意されており、自身が希望するキャリアを形成することが可能です。

キャリア形成のモデルプランに関しては、それぞれのキャリアパスが異なるため説明することが難しいのですが、実績を残して周囲の理解が得られるのであれば、短期間で希望するキャリアを実現することも可能であると考えております。

転職をされる際は、ご支援致しますのでお気軽にご相談頂けますと幸いです。

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