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リクルートジョブズの中途採用、SPIの難易度について

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リクルートジョブズの中途採用におけるSPIの難易度について聞きたく質問投稿させてもらいました。

リクルートグループの中でも中核的な存在のリクルートジョブズですが、
やはりSPIは難易度高いのでしょうか?

対策としては書店でSPIの本で対策するしかないのでしょうか?

リクルートジョブズの中途採用におけるSPIの難易度について聞きたく質問投稿させてもらいました。 リクルートグループの中でも中核的な存在のリクルートジョブズですが、 やはりSPIは難易度高いのでしょうか? 対策としては書店でSPIの本で対策するしかないのでしょうか?

エリア:東京都
業 界:IT・通信・ソフトウェア / IT・通信・ソフトウェア
職 種:SE / ITエンジニア

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2017/02/13Q:1442

たんじえんとさん
(質問者:30歳)

転職エージェントの回答

2018-03-05 18:48:57

はじめまして。
株式会社キャリア経営パートナーズの坂本でございます。

ご質問拝見させて頂きました。

リクルートジョブズのSPIの難易度としましては、
率直に申し上げて簡単ではない=難易度は高いと考えます。

やはり、入社をしたいという方が多いという事と
選考基準を満たさないと不採用となるため、
選考を受けたいと考えている方は
新卒時代のようにSPIの対策本を購入し、
勉強をする方がほとんどでございます。

第二新卒で、SPIの記憶が強く残っている方は
ある程度の勉強時間で対応される方もいらっしゃいますが、
社会人経験が長くなりますと、
言語・非言語の試験内容は忘れている可能性が高い為、
復習をする事をお勧めしております。

過去問を何度も回転させて問題を解くスピードに慣れたり、
出てくる内容の傾向を掴んだりと
対策を行っていく事で昔の感覚も思い出されるかと考えます。

仕事と勉強の両立は大変だと思いますが、
上記の事を参考にして頂ければ幸いです。

何卒よろしくお願い致します。

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