リクルートジョブズの転職で求められる人材は？

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大学を卒業後、大手家電メーカーに営業職として勤務しております。
家電業界・小売業界の知識をつけながら、日々いろいろな人と接することは、非常に刺激的であり、充実した日々を過ごしていました。

しかし、自身のキャリアを考えた時にリクルートのような営業の本質や感覚を大事にしている会社で自己成長をしたいと考えるようになり
情報収集を行っております。

リクルートグループの中でも、特に、人材領域、特にアルバイトパートナー領域のシェアが６０％を超えているリクルートジョブズへの転職を考えています。

リクルートジョブズの転職において、求められる人材はどのような方なのでしょうか？

エリア：東京都

業　界：日用品消費財系 / メーカー・商社

職　種：内勤営業・インサイドセールス / 営業・販売

2017/02/13Q:1440

けん３さん
（質問者:29歳）

転職エージェントの回答

2018-03-05 18:33:09

はじめまして。
株式会社キャリア経営パートナーズの坂本でございます。

ご質問拝見させて頂きました。

リクルートジョブズの求める人物像は
他の営業職とリンクする部分もございますが、
以下のイメージになります。

・企業との対応がある為、明るく素直な行動や対応ができる方

・営業として行動量も必要になる為、エネルギーを持って仕事ができる方

・採用に関して勉強する意欲が高い方(様々な業界や職種を知る必要あり)

・お客様の役に立って頑張りたいと想える方

・営業は必須ではないですが、販売や提案要素のご経験がある方

・目標達成意欲の高い方

以上のような内容はございますが、
成長意欲が高かったり、
チームや仲間と切磋琢磨したい方などが
転職先としてもマッチするのではないでしょうか。

一つの参考にして頂ければ幸いです。
何卒よろしくお願い致します。