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Google(グーグル)の「面接・筆記・書類選考」に関する転職相談

Google(グーグル)の 面接・筆記・書類選考についての転職相談に、プロの転職エージェントが回答しています!
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27件 転職エージェントが質問に回答中

Google(グーグル)の転職相談カテゴリー(全 23件)

年収・給与(1件) 社風・企業文化(2件) 面接・筆記・書類選考(12件) 活躍できる人材(6件) 成長・キャリア形成(2件)

Google(グーグル)への転職 面接・筆記・書類選考 転職エージェントが回答

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問をいただき有難うございます。 Google社へのご応募をご検討とのことでしたので、回答をさせて頂きます。 まず英語力についてですが、多少職種や部門によって要求されるレベルは異なりますが、 日常会話以上が要求されるのが一般的となっております。 と言いますのも、R&Dなど研究部門であれば多少異なりますが、 それ以外の部門では社内外との交渉・調整などの業務が英語で発生するケースが多くなります。 結果的に必要となるのが「ビジネ...【詳細を読む】

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2役にたった

高野 秀敏  ー転職エージェントー

株式会社キープレイヤーズ

グローバル企業の方々の本社の方々の経歴をLinkedinで確認する限り、かなり高学歴といいますか、ほぼ全員そうだという状況ですよね。 一方で日本の場合は、必ずしもそうではありません。会社の規模が日本国内でも大きければあまり英語は使いませんが、日本法人が小さい場合は、ビジネス英語が必須になっております。 これがひとつの壁になっていますね。...【詳細を読む】

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問有難うございます。 Google社は、基本的に転職エージェントを利用していないため、どのエージェント様も直接的なご支援は厳しいご状況ですが、 Google社へ希望される方へアドバイス等をしたことがございますので、参考程度にご回答させて頂きます。 Google社の面接対策についてですが、 Googleでは下記の4つの質問が面接時に必ず含まれていなければならないようになっているのが特徴です。 「リーダーシップ」 「職務に関連した知識」...【詳細を読む】

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

Google(グーグルジャパン)へ転職をお考えとの事ですね。 その際に、転職エージェントを使うべきか?といったご質問ですが、転職エージェントの私が言うのもポジショントーク的に聞こえてしまいそうですが、 結論、転職エージェントを使って損はないかと思います。 ただし、前提として、Google(グーグルジャパン)については、現状エージェントを通じての採用は積極的に行っていない状況です。(2017年11月現在) ですので、厳密には、実際にGoogl...【詳細を読む】

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

外資系企業(GoogleやApple等)へ転職をお考えとの事ですね。 外資系に強い転職エージェントとしては、 色々とあると思いますが、大手ではJACリクルートメント、 あとは、エンジャパングループのエンワールドも、もともとウォールストリートアソシエイツという外資系人材紹介会社だったので 割と外資系企業に強い印象です。 ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社や、ロバート・ウォルターズ・グループなども有名ですね。...【詳細を読む】

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海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 書類の通過率を上げる方法についてですね。 そのため、以下の点を意識してください。 ・実績は数字ベースで記載すること ポイントは「分母」を明記することです。 例えばですが、500名中1位や獲得件数12件(平均5件)などと記載すると分かりやすく通過しやすいといえます。 ・リーダーシップを取った経験がある場合は、チームの規模や仕事の範囲などについて記入する。 良くある記載が「人材育成」です。しかしマネジ...【詳細を読む】

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海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 Googleの選考過程では電話またはGoogleハングアウトの 2 種類の面接方法があります。 通常は 4 名の Google 社員(同じチームになる可能性がある社員と他チームの社員)が、それぞれ面接を行いますが、面接担当者から集められた評価に応じて次のステップが決まります。同僚や上司になる可能性がある社員が面接を担当することもあり、人数は変わってきますので、あまり意識されない方が良いかと思います。 ソフトウェア...【詳細を読む】

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転職エージェントA

匿名または退会済みのエージェント

Google社やApple社へのご転職をご希望でおられるとのこと、一般的な両社の特徴を踏まえて回答をさせて頂きます。 ご自身が強みとされるご経験やスキルについてでございますが、 まず、ご転職先でどのような業務を希望されるのかによって要求される技術は大きく異なって参ります。 ですので、技術において何が必要なのか?ということは一概には回答致しかねる状況でございます。 しかしながら両社とも非常に技術に対しては深い知見を求め、且つその知識を学ぶ...【詳細を読む】

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問有難うございます。 Google社は、基本的に転職エージェントを利用していないため、どのエージェント様も直接的なご支援は厳しいご状況ですが、 適性や受かるかどうかは判断できますので、ご回答させて頂きます。 Googleへの転職において実際にどのようなスキルが必要かということですので、 主に下記ようなスキルや経験があれば可能性はあるかと存じます。 ・代理店広告で3年以上の勤務。 可能であればトップセールスマンとしてご活躍されてい...【詳細を読む】

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海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 Web業界などの知見があるため早速回答させて頂きます。 面接対策では、志望動機と共に、 「個人として、チームの一員として、どのようにベストを尽くしているか。」 「学校や職場でどのような課題に直面したか、またそれをどのように解決したか。」 「自分のどのようなスキルや経験が応募職種に活かせるか、またそれはどうしてか。」 の質問には確実に自分の思考プロセスを示せるようにしておくことをおすすめします。 こちら...【詳細を読む】

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海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 ソフトウェア エンジニアリング職で応募された方については、主にコーディング スキルと専門の技術分野の2点が見られています。これにはツールやプログラミング言語のほか、データ構造やアルゴリズムといったトピックに関する一般知識のレベルも含まれます。 また、候補者の意見や思考プロセス、様々なアプローチ法について知るため、実際に職場で行われるような活発なディスカッションを面接では行われます。そのため、自分の意見や問題解決方法につ...【詳細を読む】

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海老原 舜  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 ご質問内容は「Google社の難題テストの有無」についてですね。 Google社の難題なテストはネット上でもとても有名ですが、実は現在は出題されておりません。 というのも、Google社がそのような超難問のテストを選考に取り入れても、優秀な候補者の判定には繋がらないと判断したため、廃止になったそうです。 その代わりとして、サンプルテストを実施し、構造化面接法に基づいた質問を行っているようです。 Goo...【詳細を読む】

Google(グーグル)に強い転職エージェントランキング

※転職エージェントへの直接相談は、皆さん平均3社程度エントリーされています。
3社ほどお問い合わせすると、より効率的に転職活動が進められるため、オススメしています。


1松尾 草介 転職エージェント
人材紹介会社で働いている方・働きたい方の転職を支援する「転職エージェントのための転職エージェン...
株式会社コンプリート
松尾 草介
2高野 秀敏 転職エージェント
スタートアップ、ベンチャー、成長業界に強いです。 中長期的な目線でのキャリア形成・キャリ...
株式会社キープレイヤーズ
高野 秀敏

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Google(グーグル)の会社概要

会社名
Google Japan
URL
https://www.google.co.jp/about/
資本金
71,715 Million US$(2012年12月期)
設立
2001年2月
電話番号
03-6384-9000
FAX
代表者名
スンダー・ピチャイ
従業員数
57,148人(2015年)
業界
インターネット
事業内容
・インターネット関連事業 ・ソフトウェアの企画・研究・設計・開発・製造・販売

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住所
東京都港区六本木 6-10-1

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