JT(日本たばこ産業)の転職相談まとめ
転職エージェントが回答
年収・給与
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- 多分、年収は下がると思います。
しかし、官庁、準官庁の会社には給料以外の福利厚生施設は素晴らしく優れていますので、給料以外の部分では余得があります。
また、生涯賃金(定年退職後の年金まで含めて)では、多分JTの方が多くなると思います。
目先の年俸に拘るか、それとも生涯賃金に拘るか、それは、貴方の考え方と生き方によって決めることになります。...【詳細を読む】
社風・企業文化
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- 日本の官庁や大企業の考え方は、年功序列型で、横並び思想で、決して自分だけ突出しないことです。
JTも昔準官庁でしたから、この慣習はしっかり残っていると思います。
そう言うぬるま湯的体質が良いと思う人には天国の職場です。
逆に、合理主義、能力主義に徹する職場を希望する人にとっては地獄だと思います。
貴方はどちらを希望しますか?自分の胸に手を当てて、自分に聞いて見てください?何れを希望しますか?...【詳細を読む】
面接・筆記・書類選考
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- 中途採用の場合は、「即戦力人材」を求人側は希望します。
ですから、MRならMRの仕事、営業なら営業の仕事に横滑りするのが、無難であり、一般的です。
どうしても営業がやりたいということでしたら、それなりの強い志望動機を履歴書に書き、職務経歴書にも書いて相手に訴える工夫が必要です。...【詳細を読む】
面接・筆記・書類選考
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- 「志望動機に悩む」程度の転職はお勧め出来ません。
現職で転職を目指す場合は、それなりのしっかりとした目的や動機があって転職すべきです。
そうでない場合は、今の職場に留まることをお勧めします。...【詳細を読む】
福利厚生・働く環境
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- 日本の伝統的な大企業では、転勤は当然あります。東京圏だけで勤務したい、地方には行きたくない、と言うわがままは許されません。
また、職種に関しても、現職の管理部門の仕事だけをしたいというわがままも許されません。
全く分野の違う営業でも何でもやる、と言う覚悟があれば、日系の大企業に転職してください。...【詳細を読む】