リクルートからの転職・キャリアパスについて知りたいです！

ご質問について承りました。

リクルートから今後についてのキャリアについてお悩みとのことですので回答をさせて頂きます。

まず、今後のキャリアを高めて頂くポイントについてです。

よくキャリアが高い・キャリアが上がるという言葉が聞かれますが、絶対的な基準はございません。

ご自身が何をもってキャリアが上がったと判断頂くか、つまりご自身が仕事を通じて何を実現されたいのかに基づいて決まって参ります。

ですから、もっとも大切なのは、ご自身が転職をすることで何を実現されたいのか、今後のキャリアとして何を叶えたいのかに基づいて決めて頂くということです。

もちろん仕事に携わって頂く期間はとても長くなります。
ご家庭やプライベートのご事情等ご自身を取り巻く環境とのバランスも重要となります。
それらをすべて踏まえた上でどの様な仕事とのかかわり方を希望されるのかに基づいてお考え頂ければと存じます。

お知り合いの会社からのお声がけというのは大きなチャンスかと思います。

ご自身が今後仕事として人事業務を担われたいのか、担われるのであればどの様な人事を希望しその上で企業経営者や事業にどの様に関わりたいのか、という点をご自身なりに考えて頂き、そのご希望とマッチするか否かでご判断頂くことをお勧め致します。

リクルートグループの場合、すでに退職し様々な環境で活躍している方も多数おられるかと思います。

その方たちへのご相談等を通してご自身の強みや方向性を言語化していただくのも一つの手法です。

ぜひ多角的に検討頂き、ご自身のご希望にマッチした選択をして頂ければ幸いです。

こんにちは。

リクルートからの転職後のキャリアについてのご相談、お答えさせていただきます。

まず、リクルートからの転職に限らず、転職において正解は人によって異なるかと思います。

転職をする方は大抵「どうなりたいか」という目的を持って活動をされています。

よくリクルート内でも問われていた「お前はどうしたいの？」というやつです。

今回、人事担当者としてご友人のベンチャー企業からオファーを受けていらっしゃるとのことですが、
kinaijobdarさんが、今後「こうなりたい」というビジョンに向けて身に着けたいスキルや経験が、
このポジションで得られるのならば、この企業に転職するのが正解でしょうし、

むしろ現職に留まり今のスキルを伸ばすことが将来のなりたい自分に近づくためのステップになるのであれば、留まる事が正解になるでしょう。

また、他の企業に転職することも正解になるかもしれません。

周りの、転職や独立した方々も、将来のビジョンに向け適切だと思った道へ進まれているのだと思います。

何が正解か、キャリアがハイになるかということを検討するためにも、
まず一度、将来のなりたい姿について具体的に検討してみられることをお勧めいたします。