ワークポートから転職する人の理由について

ご質問いただき、ありがとうございます。

無形商材を扱う業界に特化した転職支援を行っておりまして、強みのある分野ですので早速回答させて頂きます。

ワークポートからの転職理由についてですね。
退職理由は個人によって様々ですので一概にはお伝えできませんが、過去の経験から一例をご紹介できればと思います。

ワークポートは仕事への取り組みのスピード感を重視する傾向がかなり強いため、勤務年数が増えていくにつれて徐々に体力的な面で辛いと感じてきてしまい、退職を検討される方が多いと感じます。

また、企業体制としてトップダウンの志向が強く、ある程度行動件数を積み上げる事に集中し、マニュアル化された業務が多く、新しいことにどんどん挑戦したい方や主体的に仕事に取り組みたいという方にとっては少し物足りなさがあるようです。

そのような方が、より自分に合った新しい環境を求めて退職を考えるという事例があります。

この他、退職される方によって理由は様々ですので一概には言えませんが、仕事の基礎や人材業界の経験などが足りない場合は、非常に成長できる環境であることは間違いないと感じております。