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ワークポートの「社風・企業文化」に関する転職相談

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ワークポートの転職相談カテゴリー(全 4件)

年収・給与(1件) 社風・企業文化(1件) 面接・筆記・書類選考(1件) 成長・キャリア形成(1件)

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ワークポートの社風について

1回答

0役にたった

末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

ご質問ありがとうございます。 人材業界については強みのある分野ですので、ご回答させて頂きますね。 ワークポートの社風についてですが、同社は平均年齢が若く、20代の方が多く活躍しているため、若々しく士気が高い社員が非常に多いと認識しております。 また、実力主義の風潮があり、量とスピードをかなり重視することに加えて、体育会系の雰囲気もあるため、そういった環境が苦手な方にとっては厳しい部分があるかもしれません。 企業が掲げている行動指針が...【詳細を読む】


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ワークポートの会社概要

会社名
株式会社ワークポート
URL
資本金
42,000,000円
設立
2003年3月
電話番号
FAX
代表者名
代表取締役社長 CEO  田村 高広
従業員数
550名（2019年4月1日現在）
業界
事業内容
人材紹介サービス （有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） 育成型人材紹介サービス （みんスク／無料エンジニアスクール） 転職情報サイトの運営

ワークポートへのアクセス

住所
東京都品川区大崎１丁目２番２号

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