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電通への就職は高学歴でないと厳しいでしょうか?

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電通に転職したいものです。
大手でかなりの難関企業だとわかっておりますが、諦めれず、受けずに後悔したくないので受けたいと思っております。

そこでご相談があります。
私は大卒ですが成績は良い方ではありませんでした。
現職は小規模のIT企業で企画営業をしております。英語は話せません。
やはり電通となると高学歴の語学堪能、経験豊富でかなり頭のキレる人材ではない転職は門前払いでしょうか?

現在26歳で現職でもあまり経験が積めておりません。
もう少し現状を全うし少しでも経験を積み準備をしてから転職機会を窺った方がほうがよろしいでしょうか?
それか、逆に経験がないからこそ年を取らぬうち早めに転職活動を開始した方がよろしいでしょうか?

とても迷っています。
どなたかアドバイスをお願いします。

電通に転職したいものです。 大手でかなりの難関企業だとわかっておりますが、諦めれず、受けずに後悔したくないので受けたいと思っております。 そこでご相談があります。 私は大卒ですが成績は良い方ではありませんでした。 現職は小規模のIT企業で企画営業をしております。英語は話せません。 やはり電通となると高学歴の語学堪能、経験豊富でかなり頭のキレる人材ではない転職は門前払いでしょうか...

エリア:東京都
業 界:ソフトウェア・情報処理 / IT・通信系
職 種:企画営業 / 営業

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2015/04/20Q:455

あつしさん
(質問者:26歳)

転職エージェントの回答

2015-07-17 16:42:18

ご質問を頂き有難うございます。
電通へのご転職をご希望とのことですが、電通の営業職をご希望ということでよろしいでしょうか。

まず電通社の中途採用についてお伝えを致します。
今後も確定をされているというわけではございませんが、今までの傾向と致しますと、
中途採用募集は極めて少ないというのが現状です。
営業職募集もございますが、その場合も原則として広告代理店での営業経験が必要となっており、
契約社員からスタート頂き実績を上げて頂くということが多くなっております。

語学力については応募段階で問わないことも多いですが、同業他社(広告代理店)で
実績を上げていることが重視される傾向がある様です。

キャリア採用の場合、基本的には「即戦力として活躍頂く」ということが前提となります。

その結果として、同業他社でのご経験をはじめ、ある程度すぐに活躍頂けるであろうご経験をお持ちであることが必須となることが多く見受けられます。
勿論第二新卒枠での募集での場合は「ポテンシャル」という点を重視し、ご経験よりも、熱意やご自身の持っておられる思いなどを重視する場合もございます。

もし電通社へのチャレンジをご希望ということであれば、ぜひ求人状況を確認頂きながら、
どんなタイミングでチャレンジ頂くのか、チャレンジに向けてどの様な準備をして頂くのかを
検討頂いた上で判断を頂くことをお勧め致します。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

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