【キャリアパス】アクセンチュアに入社した後のキャリアパスは？

アクセンチュアは、ビジネスアナリスト、コンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、マネージングディレクターというステップがあります。
20代・経験3年であれば、まずはビジネスアナリストからのスタートになるでしょう。プロジェクトのメンバーとして経験を積み、2-3年でコンサルタントになることを目指します。
以前は Up or Out といって、所定の年数で次に上がれないとクビになるという暗黙ルールがありました。
ただしコンサルティングファームですから、常に自己成長のための最大限の努力が必要です。