【社風について】アクセンチュアへの転職_中途採用

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私はゲーム開発会社でWebマーケターをしております。27歳男です。

新卒入社以来、今の会社で一貫してwebマーケティングを行ってきましたが、
さらなるスキルアップを目指し、転職を考えるようになりました。

全く新しい環境で自分自身を試したいということで、デジタル領域に進出してきたコンサルティングファームへの転職を
考えるようになりました。その中でも特にアクセンチュアに興味があります。

そこでお伺いしたいのですが、アクセンチュアはどのような社風なのでしょうか？
近年人員を大幅に増やしているということで、社風もどんどん変化しているのではないかとも思っています。

ご回答お願い致します。

エリア：東京都

業　界：ゲーム / WEB・広告系

職　種：WEBディレクター・コンテンツ企画 / WEB・マーケ専門職

2017/09/19Q:3605

ザッキーさん
（質問者:27歳）

転職エージェントの回答

2018-04-09 17:13:23

ご質問ありがとうございます。
アクセンチュア社の社風についてですね、

人によって感じ方が異なりますので一概には言えませんが、同社の社風は、フラットで年次に関わらずコミュニケーションがとりやすく、成長意欲が高く熱意があると感じる方が多いようです。外資系のため結果主義なところもあり、一言でいうと「体育会系」と感じる方が多いようです。

質問者様のおっしゃるとおり、近年採用に積極的ではありますが、カルチャーマッチする人を基本的には採用しますので、どんどん変化をするということはあまりなさそうです。
質問者様と照らし合わせてみて、いかがでしょうか？実力主義で成長意欲の高い方が多いので、スキルアップできる環境ではあると思います。

ご参考になれば幸いです。

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