【株式会社リクルート社員のモチベーション】中途入社した方のモチベーションってなんですか?
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転職エージェントの回答
2018-11-28 17:58:38
モチベーションの持ち方で大別すると3種類で、自分のため、仲間のため、お客様のためです。
どのパターンでも活躍して成果を出している人はいます。
一つ目は、株式会社リクルートでの経験を生かして何歳までに起業、転職する!という将来を描いているタイプです。
逆算した時に、今このくらいできてないと…と考えるので、モチベーションを絶やさず持っている方が多いです。
二つ目は、いいメンバーに恵まれたりマネージャーを尊敬しているからこそ、チームとして目標達成するために頑張るタイプです。
三つ目は、担当のお客様と仲良くなったり信頼を得られた時に、もっと力になりたい!と感じ頑張るタイプです。
私自身は三つ目に該当し、そのために頑張っていたら結果もついてきた、という感覚です。
現在転職活動中です。
社員の上昇志向が強い、株式会社リクルートへの転職を考えています。
そこで、株式会社リクルートで働く人は、どのようなモチベーションで働いている人が多いのでしょうか?
現在転職活動中です。 社員の上昇志向が強い、株式会社リクルートへの転職を考えています。 そこで、株式会社リクルートで働く人は、どのようなモチベーションで働いている人が多いのでしょうか?
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>>たたむ2018/11/28Q:4256
2018/11/28Q:4256
(質問者:25歳)