アデコへの転職、働く環境/ワークライフバランスについて

ご質問ありがとうございます。

アデコ社の労働環境について説明いたします。

まず人材ビジネスの労働環境について説明します。
人材ビジネス業界は労働集約型のビジネスであり、社員の働き方次第で業績に変化があることは否めません。

さらに、顧客である企業でなく登録スタッフや転職希望者の都合に合わせて対応をする必要もあります。
拘束時間が長いという意味では人材ビジネス業界はご質問者様のご指摘通り「忙しい」業界です。

アデコ社も人材ビジネス業界（しかも老舗であり業界大手）の企業です。
同様の環境であることは仕方がないことと言えます。ただ、他社と比較するとワークライフバランスが取れるように努力されている企業でもあります。

一例としては残業手当は支給するものの残業を推奨しない、フレックスタイム制度の運用、有給休暇の取りやすさ、が挙げられます。
自分の業務が完了すれば、それが早い時間であっても退社することに対して周りから咎められることはないでしょう。
但し、アデコ社は成果主義、実力主義の会社です。実績があがっていない方はその分勤務をしなければいけません。

アデコ社でワークライフバランスを保つことができる方は「実績を残している方」でないと難しいでしょう。