ゴールドマンサックスへの転職、日本人のキャリアパスについて
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転職エージェントの回答
2018-03-26 13:05:30
ご質問ありがとうございます。
ゴールドマンサックスは日本人でも昇進が可能であるかないか、国籍がキャリアに影響するのかというご質問にお答えします。
結論から申し上げますとゴールドマンサックスでは国籍がキャリアに影響しないといえるでしょう。
なぜなら日本における、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社やゴールドマン・サックス証券株式会社については両社とも現在、日本人が代表取締役社長であり、その他の取締役や監査役にも日本人がいらっしゃいます。
役員層のうち、新卒で入社された方の割合も高いようです。
現実的なポジションについても、新卒入社後、昇進を重ねて管理職に就く女性もたくさんおられるようです。
しかし、本体のゴールドマンサックス(The Goldman Sachs Group, Inc.)につきましては、取締役・執行役員の中には、日本人名の方はいらっしゃいません。
経営委員の32名のうち1名(ゴールドマン・サックス証券株式会社代表取締役社長:持田 昌典)が確認されました。
よって、日本法人であるゴールドマンサックスでの国籍はキャリアに影響するとこはないけれども、ニューヨーク市場に上場するゴールドマンサックス(The Goldman Sachs Group, Inc.)は、また別物であることをご理解ください。
ご参考になれば幸いです。
こんにちは。
現在、某外銀でアナリストをしています。
キャリアステップのために転職すべきか悩んでおり、
もし転職するなら、ゴールドマンサックスを考えています。
何故悩んでいるのか、ですが、
弊社は日本人でも昇進が不可能ではないからです。
給与の面ではもちろん、ゴールドマンサックスに敵いませんが、私はチームのマネジメントであったり今よりも世界を股にかけた仕事がしたい。
そこで、ゴールドマンサックスでは、日本人であること、つまり国籍はキャリアに響くのでしょうか。
傾向を教えて頂きたいです。
よろしくお願い致します。
こんにちは。 現在、某外銀でアナリストをしています。 キャリアステップのために転職すべきか悩んでおり、 もし転職するなら、ゴールドマンサックスを考えています。 何故悩んでいるのか、ですが、 弊社は日本人でも昇進が不可能ではないからです。 給与の面ではもちろん、ゴールドマンサックスに敵いませんが、私はチームのマネジメントであったり今よりも世界を股にかけた仕事がしたい。 ...
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>>たたむ2017/08/28Q:2992
2017/08/28Q:2992
(質問者:33歳)