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ゴールドマンサックスへの転職、年収について

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はじめまして。
某コンサル会社で戦略を担当しています。
女性です。

以前から憧れているゴールドマンサックスへの転職を目標に準備し始めました。

未経験の中途採用ということで、低めのスタートになることは予想していますが、
ゴールドマンサックスの年収のモデルが知りたいです。

宜しくお願い致します。

はじめまして。 某コンサル会社で戦略を担当しています。 女性です。 以前から憧れているゴールドマンサックスへの転職を目標に準備し始めました。 未経験の中途採用ということで、低めのスタートになることは予想していますが、 ゴールドマンサックスの年収のモデルが知りたいです。 宜しくお願い致します。

エリア:千葉県
業 界:総合コンサルティング / コンサルティング
職 種:人事労務 / 管理部門・経営部門

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2016/06/27Q:1245

らっしーさん
(質問者:27歳)

転職エージェントの回答

2018-03-26 16:59:54

ご質問ありがとうございます。
ゴールドマンサックス社の年収についてですね。

年収について、スキルや経験によって一概には言えませんが、30歳前後で年収1000万円程度となっており、業界内でもかなり高い傾向にあります。

新卒採用であっても600万円からスタートしますし、年収は交渉次第とも言われております。また、結果次第で年収によってかなり差が出てきます。新卒入社した30代の社員が所得税額3億を超えたという過去の情報もあるくらいですので、結果次第で大きく年収をあげることができるでしょう。

また、管理職になることで、大幅に年収もあがる傾向にあります。
重ねて、会社の業績に対するボーナスでも大きく変動するようです。そのため、年によってかなり変わるようですが、いずれにせよ高水準であることは間違いありません。
ただ一方で、年収が高いだけに結果が第一ですので、業務はハードで数字に対してのコミットは必要不可欠です。

その他、ご質問があればご一報下さい!

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