リクルートテクノロジーズへの転職、福利厚生について

ご質問ありがとうございます。

リクルートテクノロジーズ社の福利厚生について説明いたします。
リクルートテクノロジーズ社が持つ特徴的な福利厚生としては、結婚祝い金（社員が結婚した時に適用）や出産祝い金制度（社員もしくは配偶者が出産した時に適用）、グループや部署内の親睦を深めるための飲食費用を会社が負担する制度、永年勤続祝金制度（社員の勤続年数が10年及び20年経過した日に勤続年数に応じた金品を支給する制度）、確定拠出年金制度、ポイント制退職金制度（グレードに応じたポイントが毎月積み立てられ退職時に一時金として支給する制度。但し在籍期間により算出方法が変わります）、といった制度が挙げられます。

さらに、オフィスには気分によって使い分けが可能な4種類の社員食堂や保育所、バーラウンジなどの施設も容易されております。

ご質問者様はリクルート社に対して福利厚生が整っていない、という印象をお持ちのようですが、社員が長期間に渡り働きやすいと感じる環境を提供しようとしている企業だと考えております。

難易度は低くはないので、転職する際はしっかりとした対策をする事をおすすめ致します。