リクルートテクノロジーズへの転職、面接対策について

ご質問ありがとうございます。

リクルートテクノロジーズ社の面接対策についてお答えします。
ご質問者様はリクルート社の面接を受けられたことがあるようですが、リクルート社の求める人物像はグループ企業共通しておりますので、面接は同様の雰囲気であると言っていいでしょう。
あとは、志望動機を面接官が納得いくように説明できるかどうか
（同様のサービスを展開している企業は多数あります、その中でなぜリクルートテクノロジー社なのか？という明確な理由が必要です）
ご自身の強い達成意欲や業務に対する責任感の強さを理解していただけるかどうか（リクルート社は実力主義の企業です。目標に対する責任感の強い方ばかりです。）
高いコミュニケーション力をアピールできるかどうか（リクルートテクノロジーズ社はチーム、部門間、グループ会社との協力して業務を進めます。コミュニケーション力は必須です。）が大きなポイントになります。

今までの実績やご自身の強みに加え、上記のポイントをしっかりと伝えることができれば合格する可能性は高いでしょう。

必要であればその領域に強みがあるエージェントに相談する事をおすすめ致します。