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ソフトバンクグループ株式会社の社風について

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中小企業のアプリケーション開発のエンジニアとして働いています。今在籍している会社はどちらかというとプライベートを犠牲にして働くことが求められる就業環境です。休日が少ないうえに休日出勤も珍しくありません。20代の時は大きな問題ではなかったのですが、30代後半になるにつれ、自分にとっては厳しく感じるようになって来ました。年齢的にも転職をするのであればそろそろかと思っております。次の就職先を考えたところソフトバンクグループ株式会社を、、、と考えております。現在よりプライベートな時間も大切にしていきたいため休日がしっかりいただける社風なのか、働く環境について気になっています。回答のほどよろしくお願いいたします。

中小企業のアプリケーション開発のエンジニアとして働いています。今在籍している会社はどちらかというとプライベートを犠牲にして働くことが求められる就業環境です。休日が少ないうえに休日出勤も珍しくありません。20代の時は大きな問題ではなかったのですが、30代後半になるにつれ、自分にとっては厳しく感じるようになって来ました。年齢的にも転職をするのであればそろそろかと思っております。次の就職先を考えた...

エリア:愛知県
業 界:IT・通信・ソフトウェア / IT・通信・ソフトウェア
職 種:SE / ITエンジニア

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2017/02/13Q:2160

おかぴさん
(質問者:35歳)

転職エージェントの回答

2018-03-09 20:13:16

ご質問ありがとうございます。

ソフトバンクグループ株式会社の社風について早速お答え致します。
最初に、社風と言いましても異なる評価もあり、一概に言えない部分もあることをご理解ください。

職種や部署により違いがありますが、一般的にカリスマ性の高い社長の元、ベンチャー気質の社員も多く突発的な仕事に対しても末端の社員はスピード感をもって仕事を進めないといけません。また、常に挑戦する文化があり、各社員がそれぞれの自己実現に向けてやりがいと誇りをもって仕事に向かう社風があります。

「働き方改革」にも取り組んでおり、従来の勤務時間に捉われず、ONとOFFに区別をつけて効率的に働くことで成果の最大化を図ることを目指しており、プライベートな時間も大切にできるかどうかは、自分自身の仕事の進め方に影響を受けることも多いです。

参考になれば幸いです。

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