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コロプラへの転職、身につくスキルについて

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こんにちは。
現在SEをしています。
どちらかというと下流の仕事をしており、いずれは企画を含めた上流工程に関わりたいと思い、転職を考え始めました。
コロプラに関しても、どのポジションに行くかによって身につくスキルは変わると思っています。
そこで、コロプラ全体として、身につくスキルをお伺い出来れば幸いです。
コロプラで身につくスキルはどのようなものがありますか?
宜しく御願い致します。

こんにちは。 現在SEをしています。 どちらかというと下流の仕事をしており、いずれは企画を含めた上流工程に関わりたいと思い、転職を考え始めました。 コロプラに関しても、どのポジションに行くかによって身につくスキルは変わると思っています。 そこで、コロプラ全体として、身につくスキルをお伺い出来れば幸いです。 コロプラで身につくスキルはどのようなものがありますか? 宜しく御願い致します。

エリア:神奈川県
業 界:IT・通信・ソフトウェア / IT・通信・ソフトウェア
職 種:SE / ITエンジニア

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2017/02/13Q:2119

ムッシュさん
(質問者:24歳)

転職エージェントの回答

2018-06-20 13:02:01

コロプラ社に転職後、身につくスキルについてお答え致します。

同社はベンチャー時代から、客観的な数字と向き合い、数字を使って対話されることを徹底しています。
そのため、どちらのポジションにいても、例えば工程管理や予算管理など、「会社が扱う数字に強くなれる」と伺っています。

また、密にコミュニケーションを取りながらデザイナーやプランナーなど様々な職種の方と仕事を進めていきますので、ビジネスにおけるチームワーク、特に調整力や論理的思考力などを身につけることができるかと存じます。

また、成長機会が多い会社様ですので、将来の目標に応じて身に付けたいスキルは変わってくるかなと思いますので、エージェントなどを利用して相談しても良いかも知れませんね。

ご参考になれば幸いです。

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