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コロプラの「福利厚生・働く環境」に関する転職相談

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コロプラへの転職 福利厚生・働く環境 転職エージェントが回答

コロプラへの転職。福利厚生について

1回答

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末永 雄大  ー転職エージェントー

アクシス株式会社

コロプラ社に転職された場合の、女性視点での福利厚生についてお答えさせていただきます。 こちらにつきましては、仕事と家庭の両立を会社が率先してサポートしてくれる「はたらくま＋（プラス）」というパッケージ制度が用意されている点からも、かなり制度が整っている会社であると言えると思います。 たとえば、「はれのひエール」という慶事祝金や特別休暇の支給や、「こども看護休暇」という通常の有給休暇に年5日間の有給休暇がプラスされる制度、子供のいる社員を対象に、...【詳細を読む】

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コロプラの会社概要

会社名
株式会社コロプラ
URL
http://colopl.co.jp/
資本金
63億2,878万円（2015年9月末日時点）
設立
2008年10月1日
電話番号
FAX
代表者名
馬場功淳
従業員数
620名（グループ全体：753名） （2015年9月末時点）
業界
ゲーム業
事業内容
スマートフォン特化型アプリ及び位置情報ゲームプラットフォームの開発・運営 リアル連携サービスの提供 ① 国内モバイルゲームサービス ② 海外モバイルゲームサービス ③ VRサービス ④ その他のサービス

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住所
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０番３号

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