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サイバーエージェントはブラックなのかそうじゃないのか…知りたいです。

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エリア:東京都
業 界:ゲーム / インターネット・広告・マスメディア
職 種:ゲームプログラマ / 企画・クリエイティブ


こんにちは。気になっていることがあるのですがなかなか他では聞きづらいのでこちらで質問させて頂きます。

私はいま転職活動中です。スマホアプリのSEの職で探しており、大手エージェントに勧められている会社のひとつがサイバーエージェントさんです。

企業情報を色々調べているところですが、ベンチャー気質で経営の目的もしっかりしており、やりがいのある職場なのかなという印象を持つと同時に、社員の年齢も若いことで、軟派で激務、使えない社員は切り捨てられるのか?という一面も目につき、ブラック会社…というネガティブな印象も拭えません。

社風は人によって感じ方も違うので他人の評価はあまり参考にならないとも思いつつ、転職後に後悔したくないので、自分を担当していないアドバイザーという、詳しくて公平な立場の人たちからの意見を知りたくなりました。

もしご存知の方いらっしゃいましたらお返事お待ちしています。


2015/02/18Q:201

ホワイトチョコさん
(質問者:28歳)

転職エージェントの回答

転職相談に対して、各分野に精通したプロの転職エージェントが回答してくれています。
転職に関してお悩みがある方は、転職エージェントに早めに相談することをオススメしています。

2015-02-18 18:34:08回答番号106

質問者がありがとう

メディアでみますとキラキラ女子の方のイメージがありますが、実際は軟派!?な印象はあまり受けてはいません。使えない社員の方が切り捨てられたというお話も耳にしたことはありませんよ。

もちろん仕事熱心な方が多いので、お忙しく仕事を頑張っている方が多いのは事実だと思います。自発的に働いている方ばかりの集団という印象です。そのあたりも面接でわかると思いますので、一度受けてみると良いと思います。

採用のハードルとしては高いですね。

2転職エージェントが同意

高野 秀敏転職エージェント

2019-01-16 18:44:10回答番号2786

ベンチャー気質があるとはいえ、かなり大きな組織で注目されている企業ですので、いわゆる「ブラック企業」と呼ばれるような労働基準法を無視したような振る舞いはほぼありません。
残業時間などもしっかりと勤怠システムで管理されており、長時間労働がないよう管理されています。
また、ベンチャー企業のように挑戦心のある社員が多い一方、会社自体の規模は大きいため、福利厚生などのベネフィット面や考課制度などの人事面はしっかりしています。

澤田 皇汰転職エージェント

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