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中途でサイバーエージェントに入社するのに必要な能力・人柄は?

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エリア:神奈川県
業 界:インターネット関連 / IT・通信系
職 種:企画営業 / 営業、事務、企画系


こんにちは。現在私は15人規模の小さな会社でweb広告の営業をしています。26歳です。

自身のキャリアアップのため、もっと規模の大きい競争の激しい会社に身を置きたいと考えています。

その中の候補のひとつがサイバーエージェントという会社です。

サイバーエージェントに中途で入社するには、どういった能力や人材が求められるのでしょうか?

よろしくお願い致します。


営業職種 / 企画営業2015/02/09Q:187

ポップコーンさん
(質問者:29歳)

転職エージェントの回答

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転職に関してお悩みがある方は、転職エージェントに早めに相談することをオススメしています。

2015-03-16 22:28:39回答番号209

ポップコーンさん
サイバーエージェントへの転職にご興味をお持ちなのですね。

サイバーエージェント(アカウントプランナー・営業職)が求める能力や人材についてですが、こちらで全てをお伝えする事は難しいですし、
正解はありませんが、私自身がサイバーエージェントに中途採用で入社した経験もあり、
そうした経験から、以下のような点があげられると思います。

1,法人営業経験とその中での高い営業実績・成果を残している事
2,顧客や仕事、成果への高いコミットメント
3,自分なりの明確なキャリアビジョン
4、業界や仕事の大きな変化への対応力・柔軟性・素直さ
5、社風とマッチした人柄・キャラクター
6,サイバーエージェントの理念への共感
7,ネット広告分野の経験があれば歓迎

面接官ごとの主観的な部分が多くなりますが、上記を高いレベルで求められていると感じます。

転職者が転職エージェントに絶対相談すべき理由とは?

末永 雄大転職エージェント

※「中途でサイバーエージェントに入社するのに必要な能力・人柄は?」の投稿は、2015年02月09日時点の情報です。
ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。

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