リブセンスが欲しがる人物像・スキルについて

ご質問ありがとうございます。

リブセンス社が欲しがる人物像・スキルについてしたいとのこと、早速回答させて頂きます。

まず、企業が欲しがる人物像・スキルは刻一刻と変わる社会情勢の中変化していくため一概には言えません。
また応募する職種によっても異なりますので、あくまで直近の傾向などからの参考となりますことご理解ください。

募集している職種は多岐にわたりますが、質問者様が現職でシステムエンジニアとして勤務されていることを考え、エンジニア職についてご説明いたします。

募集しているエンジニア職は機械学習やアプリ、インフラなど職種あり、必要とするスキルはそれぞれことなりますがいずれも実務の経験が必要です。
例えば機械学習エンジニアでは機械学習や自然言語処理のアルゴリズムを開発した経験などが、インフラエンジニアならLinuxサーバの管理・運用の経験が必要です。
いずれも該当しない場合は一概には言えませんが応募が難しいことも考えられますが、汎用できる経験やスキルがある場合も考えられるので、問い合わせてみるのも手段の一つであると思います。
また、人物像ですが、同社は勤務時間や休日の取得などで個人の裁量によるものが多く、自主性が求められる社風ですので、自律自走できる人物が求められます。
これまでの職務の中で困難に自主的に立ち向かい、試行錯誤しながら解決するような経験をしてきた人物が求められる傾向もあるようです。

中途採用は採用基準が高いですが、ご参考になれば幸いです。