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リブセンスの「面接・筆記・書類選考」に関する転職相談

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年収・給与(1件) 社風・企業文化(1件) 面接・筆記・書類選考(1件) 活躍できる人材(1件) 女性の働きやすさ(1件)

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リブセンスの面接対策について

1回答

1役にたった

末永雄大 ー転職エージェントー
アクシス株式会社: ご質問ありがとうございます。サポート実績がございますので、リブセンス社の面接対策についてお答えします。面接のフローですが、書類選考、面接が2回～3回、エンジニア職は筆記試験も実施されます。応募はWEB上で行った場合、履歴書、職務経歴書、ポートフォリオなどをサイトに添付することができます。エンジニア職も募集職種が細分化されているため、必要な経験、スキルを募集要項にてよく確認されてから応募する必要があります。次に面接のポイントで...【詳細を読む】

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リブセンスの会社概要

会社名: 株式会社リブセンス
URL: http://www.livesense.co.jp/
資本金: 231,547,800円（2015年9月30日現在）
設立: 2006年2月8日
電話番号
FAX
代表者名: 村上太一
従業員数: 正社員　178名、アルバイト・派遣社員　222名（2015年9月30日現在）
業界
事業内容: インターネットメディア運営事業

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住所: 東京都品川区上大崎２丁目２５番２号

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