メドピアの福利厚生について
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転職エージェントの回答
2018-03-30 16:46:33
結婚を控えていらっしゃるのですね！
おめでとうございます。
いただいた質問について回答をさせていただきます。
メドピア社の福利厚生についてですが、一般的な社会保険や健康診断に加えて、医療系企業ならではの「オンライン医療相談」や「インフルエンザ予防接種」といった特徴的な制度ももっています。
性別に関わりなく産休・育休の制度もあり、育休後に復職している方も多数いらっしゃるようです。
また、勤務形態も9：30～18：30 （コアタイム 11：00～15：00）のフレックス制のため、自分次第で時間の融通をきかせながら働くことができると思います。
ご参考になれば幸いです。
現在出版社で広報・編集を担当しています。27歳女です。
今の会社で様々な企業を取り上げていくうちに、ヘルスケア領域で活躍されている企業に興味を持ちました。
特にメドピア様に興味を持っており、転職したいと思うようになりました。
ただ、私自身結婚を控えており、今後出産などがあるかもしれません。
そこでお伺いしたいのですが、メドピア様ではどのような福利厚生があるのか、女性が働きやすい環境かどうか、
ご存知の方がいらっしゃいましたらよろしくお願い致します。
現在出版社で広報・編集を担当しています。27歳女です。 今の会社で様々な企業を取り上げていくうちに、ヘルスケア領域で活躍されている企業に興味を持ちました。 特にメドピア様に興味を持っており、転職したいと思うようになりました。 ただ、私自身結婚を控えており、今後出産などがあるかもしれません。 そこでお伺いしたいのですが、メドピア様ではどのような福利厚生があるのか、女性が働きやすい環...
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>>たたむ2017/02/13Q:1704
2017/02/13Q:1704
（質問者:27歳）