メドピアの面接対策について

ご質問ありがとうございます。

メドピア社の面接対策について、ですね。

面接は2〜3回で、最終が社長面接となります。
特に変わった質問をされるというよりは、志望動機を入社前（興味を持ったきっかけ）、入社後（入社後どのような貢献ができるのか）に分けて深く聞かれます。

なぜ、同社でないといけないのかについて、質問者様の中でしっかりと考えをまとめておく必要がございます。
また、過去、人事面で失敗をされた社長様のご経験から、面接の中で「人となりが同社と合うかどうか」をかなり評価されているようです。同社の求める人物像は下記の通りですが、意識しながら面接に臨んで頂ければと思います。

・成長意欲の高い方
・裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方
・事業やサービスに対する当事者意識の高い方
・営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方
・当社の理念や人材価値観に共感いただける方

具体的な対策が必要でしたら転職支援時にお伝えしておりますので、お気軽にご相談下さい。