オリエンタルランドが欲しがる 人材について

ご質問ありがとうございます。

オリエンタルランド社が求める人物像についてですね。
こちらは職種によって変わってきますが、中途採用の場合は大きく分けて下記の３つが掲げられてるかと存じます。

・常に顧客の期待を超える「より良く」を追求し続ける開拓精神、チャレンジ精神
・途中で多くの困難があっても最後まで粘り強くやり切る力、コミットメント力
・組織を超え、役割を超えて力を発揮するチームワークや枠にとらわれない姿勢

また、共通して「感動を創造したい」という想いも求められます。

なお、現在、システムエンジニア職はオープンで募集がありませんので、もし本気で同社に応募される場合には、信頼できる転職アドバイザーを見つけられ、非公開の募集があるかを確認していく必要があるかと存じます。

IT戦略推進部という部署がありますが、ここでは使用言語やその経験に加え、「対話力」を非常に重視されます。
また、開発案件規模が大きいですので、同社の開発には大手外資系コンサルティングファームやIT会社へ就職されることでも関わることができます。
まずは転職アドバイザーとどういった仕事を見つけられたいのか相談されてみてください。

ご参考になれば幸いです。