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オリエンタルランドへの転職について

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現在営業職3年目、転職活動中です。最終的なキャリアとしてオリエンタルランドで働きたいと思っています。どのようにキャリアを積むべきか、ご助言いただけましたら幸いです。

新卒採用でオリエンタルランドに内定を頂くことができず、現在の会社(メーカー)に入りました。やりがいを持ち働いておりましたが、今年、都合により退職を決めました。
この度の転職活動では、他の会社に就職しようと考えています。(経験者採用の募集がないため)
どのようなキャリアを積めば、より可能性が高まりますでしょうか。
内部の方から異業種からの転職もあると聞きましたが、会社の規模や職種・業種など少しでも有利な転職ができたらと考えています。
よろしくお願いいたします。

現在営業職3年目、転職活動中です。最終的なキャリアとしてオリエンタルランドで働きたいと思っています。どのようにキャリアを積むべきか、ご助言いただけましたら幸いです。 新卒採用でオリエンタルランドに内定を頂くことができず、現在の会社(メーカー)に入りました。やりがいを持ち働いておりましたが、今年、都合により退職を決めました。 この度の転職活動では、他の会社に就職しようと考えています。(...

エリア:神奈川県
業 界:医療・バイオ / メーカー・商社
職 種:有形法人営業 / 営業・販売

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2016/10/13Q:1416

marwillさん
(質問者:26歳)

転職エージェントの回答

2018-04-06 12:27:28

ご質問ありがとうございます。

オリエンタルランド社への転職にあたり必要なキャリアについて、お知りになりたいとのことですね。

同社は経験職採用を再開しており、大きく分けて「総合職」か、「テーマパークオペレーション職」か、「専門職(土木、建築、調理職など)」の採用に分かれていますので、質問者様がどのポジションを目指されるかによって必要とされるキャリアは大きく変わります。

まず、総合職で必須とされるのは、大卒以上かつ、社会人経験を3年以上お持ちの方、です。

さらに、下記の経験をお持ちの方が優遇されます。
本社総合職での採用を目指される場合には、主に本部業務で少なからず経営に関わる仕事をされ、経験を積まれる必要があるかと存じます。

私が以前、支援差し上げた方は大手コンサルティングファームで戦略立案をされていた方です。
他にも、直接の支援ではありませんが、大手製造メーカーの人事職から同社の人事職に転職された方もいらしゃいました。
同社へは大手企業でないと転職できないということはなさそうですが、求める職歴や仕事における成果が高いため、結果として大手企業のコーポレート職で結果を出されてきた方が優遇されると言えそうです。

【優遇される経験】・プロジェクトの企画立案、遂行・商品、イベント開発、収益管理・戦略立案、マーケティング・人事、労務・経理、財務・不動産開発 など

ご参考になれば幸いです。

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