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東急不動産への転職。筆記試験、SPIについて

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こんにちは。現在飲食店にて勤務しています。店舗スタッフとして低い年収でこき使われる現状に不安を覚え、転職を考え始めました。接客業やストレス耐性は高いと思いますが、学生時代、特にテスト対策なるものをしたことがなく、漠然と不安を考えています。東急不動産の筆記試験について、何かアドバイスを頂けないでしょうか。よろしくお願いします。

こんにちは。現在飲食店にて勤務しています。店舗スタッフとして低い年収でこき使われる現状に不安を覚え、転職を考え始めました。接客業やストレス耐性は高いと思いますが、学生時代、特にテスト対策なるものをしたことがなく、漠然と不安を考えています。東急不動産の筆記試験について、何かアドバイスを頂けないでしょうか。よろしくお願いします。

エリア:岡山県
業 界:IT・通信・ソフトウェア / IT・通信・ソフトウェア
職 種:SE / ITエンジニア

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2016/07/11Q:1313

ひろあきさん
(質問者:23歳)

転職エージェントの回答

2018-05-21 14:28:28

ご質問ありがとうございます。

東急不動産社の筆記試験の対策についてお答えします。

東急不動産社での選考には筆記試験(WEBテスト)を採用しています。
東急不動産の選考で使われている試験は、ヒューマネージ社製のテストセンターのようです。

筆記試験で有名なのはリクルート社のSPIですが、ヒューマネージ社製のテストセンターも企業に人気のある試験で、政府系機関や外資系でも使われているようです。

内容は、言語と数学、性格テストに分かれており、言語と数学においては制限時間の割には問題量が多く、全て解答することが難しい、と聞いています。

ヒューマネージ社製のテストセンターがSPIほど浸透していないため参考書籍などが少なくなかなか対策することが難しいですが、まずは暗算に慣れておくこと(電子機器や電卓の持ち込みが禁止なので)、また、対策するための情報が比較的得やすい適性試験「玉手箱」を事前に解いておくことをおすすめします。

受験された方の中に、「玉手箱とヒューマネージ社製テストセンターの問題傾向は似ている」という感想をお持ちの方がいらっしゃるからです。

具体的な支援が必要でしたら別途ご連絡頂ければ幸いです。

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