リクルートマーケティングパートナーズへの転職、労働環境について

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初めまして。現在SEをしています。仕事自体は面白く、自分が手がけたプロダクトが世に出て、しかも評価されたときなどは言いようのない喜びがあります。というように、今まではやりがいの部分だけで駆け抜けられたのですが、今後の人生を考えるとこの働き方には限界があると感じています。というのも弊社は主に中〜下流を担っている会社であるため、特に納期の頃は無茶な依頼を含め労働集約的になりがちだからです。従って今後体力面に不安があることや、自身の名前で食べていける人間になることを目標として転職を考え始めました。希望としては、①労働環境の改善.②上流工程(コンサルティングや要件定義、設計)が中心であること.です。個人的には①②はある種重なる部分があると考えています。そこで質問です。リクルートマーケティングパートナーズの労働環境はいかがでしょうか？宜しくお願い致します。

エリア：香川県

業　界：IT・通信・ソフトウェア / IT・通信・ソフトウェア

職　種：SE / ITエンジニア

2016/07/11Q:1303

マイトーさん
（質問者:25歳）

転職エージェントの回答

2018-08-24 19:11:25

ご質問ありがとうございます。

リクルートマーケティングパートナーズ社のエンジニアの労働環境につきまして説明いたします。
まず、ワークライフバランスに関して、リクルートマーケティングパートナーズ社はエンジニアに対して、リモートワークやフルフレックス制などの制度を用意しております。さらにリクルート社は、確実に職務をこなしていれば業務は個人の自主性に任せるという社風があります。

出来る限り自分のペースで業務が行えるような環境づくりを行っていると言えるでしょう。
次に「上流工程が中心かどうか」に関しまして、リクルートマーケティングパートナーズが提供している各WEBサービスの開発の実装や運用保守はIT専門のグループ会社やパートナー企業が行うため、エンジニアは上流工程に専念することができます。さらに、入社年度関係なく自ら手を挙げれば裁量の大きい業務を任せてくれます。
リクルートマーケティングパートナーズで実績を残せばご質問者様の目的である「自身の名前で食べていける」エンジニアになれるのではないかと思います。

ご支援が必要でしたらお気軽にご相談下さい。

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