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リクルートマーケティングパートナーズへの転職、年収について

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初めまして。現在SEをしています。ライフ領域に興味を持ち、リクルートマーケティングパートナーズへの転職を考えています。ただ、エンジニアとしてのアプリの設計経験はありますが、業界的には未経験です。また、転職する以上年収が下がることは覚悟の上なのですが、家庭を持っていることもあり大幅に下げることは出来ない状況です。そのため、ある程度の年収の目安を知った上で応募する企業の優先順位を決めたいと考えています。そこで質問です。リクルートマーケティングパートナーズの年収はどのように決まりますか?能力ベースであり、職種によって変わることも認識しているので、平均値等をご教授頂けましたら幸いです。宜しくお願い致します。

初めまして。現在SEをしています。ライフ領域に興味を持ち、リクルートマーケティングパートナーズへの転職を考えています。ただ、エンジニアとしてのアプリの設計経験はありますが、業界的には未経験です。また、転職する以上年収が下がることは覚悟の上なのですが、家庭を持っていることもあり大幅に下げることは出来ない状況です。そのため、ある程度の年収の目安を知った上で応募する企業の優先順位を決めたいと考えて...

エリア:東京都
業 界:IT・通信・ソフトウェア / IT・通信・ソフトウェア
職 種:SE / ITエンジニア

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2016/07/11Q:1295

モモさん
(質問者:20歳)

転職エージェントの回答

2018-08-24 19:27:35

ご質問ありがとうございます。

ご質問者様はSEとのことですので、リクルートマーケティングパートナーズ社のエンジニアの年収の目安について説明いたします。

リクルートマーケティングパートナーズのエンジニアの初年度の想定年収額は、「5,912,137円~(月額給与369,507円、月45時間の見做し残業代含む)」となっております。
この金額はあくまでも最低の金額ですので、応募者の経験によってはこの金額以上の年収額にもなります。

リクルートマーケティングパートナーズ社の給与額は「ジョブグレード」で決定します。グレードの見直しは半期に1度行われるので、年に2回は昇給のチャンスがあります。さらに目標に対する達成率次第で賞与額も変動するため、1年後に大幅に年収が上がる、という可能性もあります。平均値につきましては、ご質問者様のご指摘通りリクルート社は能力主義の企業ですので実績次第で社員の給与の差が非常に出ます。一概に答えることが難しい、という事はご理解ください。

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