日産への転職、適性や活躍できる人物像について

ご回答ありがとうございます。

日産自動車社への適性や活躍できる人物像、また、求められる人物像や人柄についてですね。
早速ご回答させて頂きます。

まず、前提として、同社はマネジメントが外資系的で、現場は日系企業的な面があるという特色を持っています。
そういった点から「これから第一位を取りに行ける」と期待を寄せられているのかもしれませんね。

適正や求められる人柄については、傾向としてですが、日本人的な価値観（チームワークを大事にする、緻密な仕事ができる、協調性がある等）と欧米的な価値観（ロジックを大事にする、言語化できること、英語力があること）を併せ持った比較的温厚で人当たりのよい方を採用しているようです。新卒もその傾向がございます。

また、求められる能力としては部署によって変わってくるものの、多様な社員さまとともに働くことになってまいりますので、「話せばわかる」や「あうんの呼吸」といったものが通じず、考えを論理的に、かつ相手に合わせた伝え方をするスキルといったものがどちらの部署でも必要かと思います。

難易度の高い企業ですので、必要に応じてエージェントなどを活用した方がいいかも知れませんね。

引き続き宜しくお願い致します。